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郑州市为民高中教务处工作人员岗位职责
责编:王岩 添加日期:2016-03-09
教务员(一)岗位职责
1、编排全校课程表,并发放到有关人员。
2、编排全校各种考试的考场、监考、购置试卷。
3、组织各种类型的听课活动,有关教学的大型会议准备、服务工作。
4、中招的招生报名、录取工作。
5、会考的报名、分数统计等有关工作。
6、负责学生休退转学等学籍管理工作。
7、临时性的收费及账目工作。
8、微机管理及运用微机管理学籍,处理各年级中考、末考的分数统计工作。
9、教学资料、参考书的发放、保存工作。
10、教导处对教育局等的对外联系、接待、服务工作。
11、及时向主任和校领导提供有关教务方面出现的问题、信息传递等工作。
12、完成领导临时分配的各项工作。
 
教务员(二)岗位职责
1、配合教务员(一)编排全校课表,临时调课,并及时通知有关方面。
2、记载全校教师及教务处职员的出勤情况,及时报办公室。
3、检查教师按课表上课的情况,认真记录,及时反映情况。
4、记载与教学有关的活动,建立“大事记”专簿。
5、参与组织各种大型教学、听课活动,做好准备、服务、通知、收尾工作。
6、做好教学资料收集工作(每年中招、高招、会考、学科竞赛等资料、试卷、成绩、证书的收集、保存),对外邮寄、交换资料或试卷工作。
7、组织各年级中考、末考的试卷收、分、封、保管工作。
8、各年级各次考试成绩的收集、整理、保存工作。
9、教师在教学活动中,需要有与其它部门合作解决问题的联系工作。
10、及时向主任、校领导反馈有关教学的信息、意见、建议等工作。
11、二楼百人教室的管理、使用工作。
12、完成领导临时分配的各项任务。
 
图书馆工作人员职责
1、图书馆管理员要牢固树立为教学服务的思想,努力掌握过硬的业务技能,要很好完成各自工作。
2、热情接待读者,积极主动向读者推荐新书,协助读者做好查找工作。
3、做好新采购图书分类、编架,供读者借阅。
4、按时上、下班,坚守工作岗位,保证图书馆开放时间。
5、保持室内书架整洁,轮流值日,每天一清扫,一周一次大清扫。
6、做好全校师生教材的预订、购置、发放工作。
7、按时填报各类报表,并要很好地完成领导分配的临时性工作。
8、明确分工,紧密配合,严格管理,工作有序,共同把图书馆工作搞好。
 
图书采购员职责
1、负责本馆图书的预订、购置和及时填报订单。
2、严格按照采购细则订购图书,认真做好复查工作,以免重、漏订。
3、熟悉馆藏,经常了解教学需要和出版状态。
4、到馆图书、资料,须与发票核对无误后,方能向财务报账,并负责书店发错书和残书的调整工作。
5、负责图书验收,若有不符,应及时通知书店有关人员来馆核对。
 
分类、编目员职责
1、负责图书馆的个别登录和总括登录,要求准确、整洁。
2、凡到馆的图书、资料,一律进行登记盖章、分类、写卡、贴书袋、编目等工作,并送交书库,及时上架。
3、严格按照分类细则要求,准确分类,使书入到恰当的类目。
4、按照《普通图书著录规则》卡片格式进行图书著录。
5、负责目录组织和维护,保证目录的系统性和完整性。
6、新书到馆后,尽快加工完毕,移交书库。
7、负责年度图书馆财产报表和办理图书注销手续。
 
阅览室工作人员职责
1、按时征订阅览室、教职工、学生的报纸、杂志。
2、及时更换阅报栏报纸。
3、准时开放阅览室,热情主动为上阅读课的师生提供方便,保证阅览时间。
4、经常打扫卫生,保持室内整洁,引导学生养成良好的卫生习惯。
5、及时装订过月、季报纸和杂志,并负责上架、排架、整理工作。
6、热情主动地为查找资料的教职工提供方便,做好过期杂志(装订好的)的借阅和登记工作。
7、阅读工作要围绕教学、服务教学展开,并做好领导临时安排的工作。
 
电教工作人员职责(一)
1、敬业爱岗,牢固树立为师生服务的思想。
2、所有电教器材要入账,做到账物相符,老师或学生损坏或遗失要赔偿,每年器材财产的变动(添置、损坏、转让、处理、消耗、报废等)应在年末上报教务处备案。
3、教学所用录像带、录音带要分门别类整理有序,方便教学,并要主动热情地和各科教研组、备课组长经常联系,加大现代化教学手段的利用,促进教学质量提高。
4、及时维修学校电教线路,保持学校电视、播音线路常年畅通。
5、有计划、长期不懈地增添电教设备与资料。
6、保证电教室、电教仪器室、录像室整洁、干净,做好防火、防盗工作。
7、根据工作需要,借给我校教职工的各种电教器材及时收回,逾期不交的要按有关规定罚款。未经主管校长批准,任何电教器材不得外借。
8、坚守工作岗位,外出公务要通过主管领导批准。
9、完成领导分配的临时性工作。
 
电教工作人员职责(二)
1、严格执行电教室管理制度。
2、担任两个年级的微机教学工作,要有教学计划、教案,每期期中和期末将教案交主管领导批阅,要有高度责任感,上好微机课。管理好课堂,每期末或年末要进行结业考核,成绩计入学习档案。
3、负责学校微机室的管理及机器维修工作,负责所需零件的购买、配备工作及大修的对外联系工作,保证微机教学正常进行。
4、微机室所有机器设备应建帐,每年财产的变动(添置、损坏、报废、处理等)应在年末造表上报教务处备案。
5、负责学校微机调整、维修工作。
6、担任教师微机辅导培训工作。
7、坚守工作岗位,外出公务必须通过主管领导批准。
 
油印室工作人员岗位职责
1、完成各科教研资料、各类试卷、课外活动竞赛辅导等有关资料、习题的印发工作,保证教学需要。
2、配合教务员搞好期中、期末试卷的印刷、分、封、保密工作,保证学校的大型考试正常进行。
3、印刷学校文件需经主管领导签字。
4、校外印刷者,需经主管领导批准,方可承印。
5、所印物品要按照手续登记留底存查。
6、机器小毛病的维修保护,部分零件的购置及大修联系工作。
7、定期(分月)对各年级各科页子进行统计上报,及时向领导反映资料等印发的有关情况、信息。
8、严格执行油印室工作规则。
9、完成领导临时分配的各项任务。
 
化学实验员岗位职责
1、严格执行学校实验室管理制度。
2、建立化学仪器帐目。凡学校仪器都要登帐分类,学生无故损坏或遗失要赔偿,每期仪器财产的变动(添置、损坏、转让、处理、消耗、报废)应在年末造表上报教务处备案。
3、定期组织学生打扫实验室;平时做好日常卫生的打扫、维护工作及防火工作。
4、主动掌握化学各年级老师的进度,及时为化学老师准备好各种演示分组实验。
5、坚守工作岗位,外出公务要通过主管领导同意。
6、利用课外活动开放实验室,开展第二课堂。
7、期中、期末考试期间,分担教务处的其他工作。
8、严格按实验室规划管好仪器药品,特别是有毒药品要严格保管和控制,实验仪器、药品不外借,如确需外借,要经主管校长批准。
9、完成领导分配的临时工作。
 
物理实验员岗位职责
1、严格执行学校实验室管理制度。
2、建立物理仪器帐目。学生无故损坏、遗失要赔偿,每期仪器财产的变动(添置、损坏、转让、处理、消耗、报废等)应在年末造表上报教务处备案。
3、定期组织学生打扫实验室、仪器室,平时做好日常卫生的打扫、保持工作及防火、防盗工作。
4、主动掌握,经常联系物理各年级老师的进度,及时为物理老师准备好各种演示、分组实验,并及时收回实验仪器。光学、电学试验室,及时拆除。
5、维修物理仪器,登好维修帐目。
6、组织、收集老师的自制教具。
7、坚守工作岗位,外出公务要通过主管领导同意。
8、利用课外活动开放实验室,开展第二课堂。
9、期中、期末考试期间,分担教务处的其他工作。
10、各种仪器不得外借,如确需外借,要经主管校长批准。
11、完成领导临时分配的工作。
 
生物实验员工作职责
1、严格执行学校实验室管理制度。
2、建立生物仪器及标本帐目。凡学校仪器、标本都要分类登帐,学生损坏或遗失要赔偿,每期仪器财产的变动应在年末造表上报教务处备案。
3、定期组织学生打扫实验室,平时做好日常卫生清扫、维护工作及防火工作。
4、主动掌握生物学科的进度,及时为任课老师准备好各种演示、分组实验。
5、坚守工作岗位,外出公务要通过主管领导同意。
6、利用课外活动开放实验室,开展第二课堂。
7、期中、期末考试期间,分担教务处的其他工作。
8、仪器不得外借,如确需外借,要经主管校长批准。
9、完成领导临时分配的各项工作。
 
体育器材管理员职责
1、管理员要按照学校规定按时到岗,敬业爱岗、坚守工作岗位,力求创造性完成工作。
2、为体育课做好上课器材准备工作,负责收发体育器材、做到及时清点。
3、负责场地器材的简单维修工作和场地的保洁工作,使场地器材合理使用,提高利用率。
4、体育器材的摆放要合理整齐,便于取放,负责器材室的卫生工作,确保整洁。
5、做好教研组的助手,及时通报器材损耗情况,并向教研组长通报做好废旧器材的报废工作,根据教学需要及时提出应购器材,确保体育课的正常进行。
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